La formazione
come leva di sviluppo
Il miglior cibo per la mente è imparare
Alle aziende che credono nei valori umani ed a tutti coloro che credono nei valori della propria affermazione professionale.
Riconoscere e valorizzare le risorse per creare il clima classe positivo.
Ogni corso è strutturato come un cammino di conoscenze e strategie commerciali atte a realizzare una continua richiesta di nozionistica da parte dei discenti. I Laboratori sono ricchi di casi concreti e reali che rendono i concetti molto immediati e che aprono a nuovi orizzonti di sviluppo.
Chi sono?
Daniele Ferrante
Intendo la Formazione come leva di cambiamento per favorire una rivalutazione della persona e del ruolo attraverso l’acquisizione delle nuove competenze. Il processo formativo nel suo intento non sarà il solito trasferimento di sapere, ma il sostegno allo
sviluppo di apprendimento secondo linee ben definite.
I partecipanti, apprendono dal confronto sull’esperienza a partire dalle criticità individuate
definendo insieme le strategie più idonee per favorire il proprio restailing professionale.
